職工是企業(yè)發(fā)展的原動(dòng)力，關(guān)愛職工是構(gòu)建和諧向上工作氛圍的核心所在。為進(jìn)一步提升職工獲得感、幸福感、安全感，朗松科技園不斷提升優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)環(huán)境。

改善辦公條件迎新貌

根據(jù)需要進(jìn)行辦公室整合，改善辦公條件；車間產(chǎn)線區(qū)域全年四季如春，為一線員工提供舒適的工作環(huán)境；加強(qiáng)食堂健康菜品管理，讓員工吃得更好更放心。

關(guān)愛員工業(yè)余生活，加強(qiáng)身體素質(zhì)

公司在辦公樓四樓修建面積約50平的健身房，歷時(shí)半年的靜心打造，于2022年春季閃亮登場(chǎng)，場(chǎng)內(nèi)配備了兩臺(tái)跑步機(jī);一臺(tái)綜合訓(xùn)練機(jī)；兩臺(tái)健腹機(jī)：?jiǎn)♀彽冉∩砦锲?，設(shè)施齊全，寬敞宜人的環(huán)境，讓健美人生從此開始。

放眼室外，辦公樓前的500多平的籃球場(chǎng)，也是讓員工綻放活力的地方，每周一傍晚，我司籃球隊(duì)員門都會(huì)展開一場(chǎng)激烈的友誼賽，揮灑的是汗水，是青春，是朗松人不折不撓的體育精神。

朗松珂利重視企業(yè)思想文化建設(shè)，確定公司核心價(jià)值觀“盡職擔(dān)當(dāng)、創(chuàng)新協(xié)助、績(jī)效薪酬、感恩成長(zhǎng)”。定期舉辦各類知識(shí)講座、技能培訓(xùn)、安全防范等活動(dòng)。鼓勵(lì)員工在空余時(shí)間鍛煉身體，建設(shè)企業(yè)文化長(zhǎng)廊，展示企業(yè)文化，提升企業(yè)良好形象。